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    人才战略

    公司坚持以人为本、重视人才的原则,为员工提供广阔的职位发展空间,促进员工与企业的共同成长,充分给予员工发挥个人价值的平台,实现公司发展和员工成长的双赢,目前公司为员工提供的薪酬体系包括股票期权、年度奖金、绩效奖金、带薪年假、五险一金、健身活动、定期体检、节日福利、生日福利、团建活动等。

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    • 高级算法工程师
    • 工程师类
    • 北京、西安
    • 2016年7月20日
    • 高级射频工程师
    • 工程师类
    • 北京、西安
    • 2016年7月20日
    • 高级硬件工程师
    • 工程师类
    • 北京、西安
    • 2016年7月20日
    • 硬件测试工程师
    • 工程师类
    • 北京、西安
    • 2016年7月20日
    • IT信息主管
    • 管理类
    • 北京
    • 2016年7月20日
    • 销售经理
    • 管理类
    • 北京、西安、上海、成都
    • 2016年7月20日
    • 高级FPGA工程师
    • 工程师类
    • 北京、西安、成都
    • 2016年7月20日
    • FPGA工程师
    • 工程师类
    • 北京、西安、成都
    • 2016年7月20日